ВВЕРХ

Записки опоздавшего или как Антон Викторович у себя Второе Дыхание открывал

22.05.2014

… Мчится бибика-колымага с Антоном Викторовичем на борту по рытвинам да колдобинам самой что ни на есть федеральной трассы Шаран-Уфа. Возвращается с торжественного открытия нового салона «Цифроград». Сам Антон Викторович немногословен (сотрудники компании давно привыкли к его суровому нраву и скупости на эмоции), по лицу его не понять: то ли строит грандиозные планы на будущее, то ли анализирует свершенное на благо потомкам. Лишь изредка тень печали пробегает по его волевому лицу, да бросает он свой мужественный и решительный взгляд на часы «Ролекс», подаренные директором за проведение чемпионата по метанию листовок с вакансиями возле салонов конкурентов. Понять его нервозность и волнение (а они у Антона Викторовича проявляются именно так) можно: важное дело он сделал, но на другое важное событие опаздывает (проклятые шаранские серпантины!) на целых 86400 секунд — в это же время в Уфе для особо отличившихся сотрудников «Цифроградушки» проходит обучение «Второе дыхание руководителя»...

Опоздал на день, но свою порцию знаний и навыков не упустил. В учебном классе работа кипит, полным ходом идет процесс оттачивания мастерства настоящих нынешних (и будущих) руководителей. Делать работу за подчиненного — теперь не в тренде. Клянусь своей треуголкой, многие начальники даже и не задумывались, что решая проблемы за своих сотрудников, они только мешали свои сотрудникам развиваться и двигаться вверх по карьерной лестнице. Кто-то ведь уже мог стать начальником отдела, а до сих пор ходит в манагерах и ноет, плачет, причитает. Вещи узнаем очевидные, но почему то незаметные на первый взгляд. Анализируем, примеряем на себя, ловим на мысли — ёк макарёк, так со мной именно такая же канителюшка происходила, а я, добрая душа, своими ладошками руководящими чужой жар то и загребал. Знал бы я раньше, что тормозит работу моего отдела...
- Минуточку! - тянет руку один из наиболее рьяных учеников и, по совместительству, будущий руководитель розницы, - откуда у вас такие данные? Можно понять сорванца: хочет знать больше...
Нету тут никаких лекций, конспекты не пишут, слайды не демонстрируют — еще одно подтверждение теории курса — мы пришли с проблемой, нам самим ее и решать. И, конечно же, практика, практика, практика — если навыки общения не применять, они забудутся на следующий день — обучение не оправдает себя. Поэтому тренируемся, штудируем, разбираем по полочкам и вновь тренируемся. Делимся на пары и помогаем друг другу закрепить, а потом и сдать строгому инструктору те упражнения на применение навыков, которые нам должны и обязаны пригодится в нашей дальнейшей повседневной работе.
Курс не из легких, это вам не семинары, где только слушаешь да ждешь очередного кофе-брейка. Под вечер начинают заговариваться, забывать слова, истерить и даже лить крокодильи слезы от ощущения мнимой безысходности. Поревели и снова в бой! Если уж и смеемся на обучении, то тоже до слез: благо, есть в компании персонажи способные старину Сизова перевернуть с ног на голову и заставить волчком вертеться.
Попотели изрядно, выложились по-полной, обогнали все предыдущие группы по времени прохождения и сдачи материала. Теперь приступаем к самому главному этапу — воплощать на практике!!!

Назад к списку новостей

Опросы

Оцени качество